My Violinist
Temat: Prawa kobiet w ciąży
agii26, w zależności od umowy o pracę, ale przyjmując, że jesteś zatrudniona na pełny etat i w umowie nic nie jest napisane o pracy w sobotę, to takie wykonywanie obowiązkó służbowych ja bym już zaliczyła do godzin nadliczbowych.
Wg kodeksu prcy w tygodniu pracujemy 8 godzin dziennie przez 5 dni co daje 40-sto godzinny tydzień pracy. Kobieta ciężarna ma prawo nie pracować przy obsłudze komputera dłużej niż 4 godziny dziennie i pracowadca ma obowiązek na kolejne 4 godziny dnia pracy tak zaorganizować obowiązki ciężernej pracownicy aby nie była narażona na promieniowanie monitorów itp. , jeśli nie jest to możliwe to powinien zwolnić pracownicę do domu z zachowaniem...
Źródło: rodzinko.pl/showthread.php?t=35